beecrowder
beecrowders son desarrolladores de software de primera categoría evaluados y clasificados bajo las condiciones más estrictas. Nuestra plataforma de programación competitiva de vanguardia tiene más de 2,000 pruebas analíticas y de codificación disponibles en más de 25 lenguajes de programación diferentes. ¡Desafíos, concursos, torneos y competencias! ¡Cuanto más entrenan y compiten los beecrowders, más afinan sus habilidades de codificación, se clasifican mejor entre sus compañeros y aceleran su viaje hasta la cima! Los beecrowders mejor clasificados son disputados profesionalmente por las corporaciones globales más innovadoras
Corporaciones de todo el mundo involucran a beecrowd para complementar sus equipos de desarrollo con talento de TI de alta calidad y tener éxito en sus iniciativas de transformación digital
Construya Equipos más Rápido
Configure sus equipos de desarrollo mucho más rápido agregando talentos tecnológicos bajo demanda o mediante la contratación
Trabaje de Forma Remota
Entregue desde cualquier parte del mundo, con un enfoque de ‘follow the sun’
Encuentre Talentos
Nuestra diversa base de usuarios tiene miles de desarrolladores, muchos de los cuales tienen conocimientos en tecnologías poco comunes
Fuerza Laboral como Servicio (WaaS)
Configure su centro de entrega remoto asignando varios desarrolladores que trabajen de forma remota como un equipo
Los talentos tecnológicos que tu necesitas ahora y sin complicaciones
Complementa a tu equipo tan fácilmente como 1-2-3
Hable con uno de nuestros representantes de ventas y expertos de la industria
Nuestros representantes de ventas son expertos en servicios de TI y trabajarán con usted para comprender sus necesidades, desafíos, requisitos técnicos y objetivos
Trabajaremos contigo para seleccionar el talento adecuado
Según sus requisitos, utilizaremos nuestra plataforma de última generación para encontrar los mejores beecrowders que satisfagan sus necesidades
No descansaremos hasta encontrar el equipo adecuada
Haremos un seguimiento frecuente de cómo van las cosas y si se deben hacer ajustes en el equipo
Incorpore lo mejor del futuro del trabajo en sus equipos y aumente su productividad
‘La crisis de COVID-19 reveló que hay un número considerable de trabajadores que prefieren las libertades del empleo flexible. Alrededor del 11% de los trabajadores europeos han utilizado plataformas digitales para contratos laborales de corta duración y la pandemia ha acelerado la transformación digital y la expansión de los modelos de negocio de plataformas en el mercado global’
2021 Foro Económico Mundial
‘75% de las personas que trabajan con trabajo intelectual y que trabajan de forma remota o mixta dicen que sus expectativas de trabajar de forma flexible y desde cualquier lugar han aumentado’
2021 Gartner Inc
‘Las encuestas muestran que más de la mitad de la fuerza laboral mundial afirma estar más interesada en los contratos de trabajo a corto plazo desde la llegada de COVID-19. Se espera que la economía flexible crezca un 17.4% por año entre 2018-2023, lo que representa 455 mil millones de dólares en la economía mundial para fines de 2023’
2021 Mastercard y Kaiser Estudios Asociados
Nuestros Clientes
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Responsabilidad Social Corporativa
Buscamos impactos positivos en las comunidades, construyendo un mundo más justo y con más oportunidades
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