beecrowder

beecrowders son desarrolladores de software de primera categoría evaluados y clasificados bajo las condiciones más estrictas. Nuestra plataforma de programación competitiva de vanguardia tiene más de 2,000 pruebas analíticas y de codificación disponibles en más de 20 lenguajes de programación diferentes. ¡Desafíos, concursos, torneos y competencias! ¡Cuanto más entrenan y compiten los beecrowders, más afinan sus habilidades de codificación, se clasifican mejor entre sus compañeros y aceleran su viaje hasta la cima! Los beecrowders mejor clasificados son disputados profesionalmente por las corporaciones globales más innovadoras

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Desafíos de programación competitiva resueltos por beecrowders

Corporaciones de todo el mundo involucran a beecrowd para complementar sus equipos de desarrollo con talento de TI de alta calidad y tener éxito en sus iniciativas de transformación digital

Construya Equipos más Rápido

Configure sus equipos de desarrollo mucho más rápido agregando talentos tecnológicos bajo demanda o mediante la contratación

Trabaje de Forma Remota

Entregue desde cualquier parte del mundo, con un enfoque de ‘follow the sun’

Encuentre Talentos

Nuestra diversa base de usuarios tiene miles de desarrolladores, muchos de los cuales tienen conocimientos en tecnologías poco comunes

Fuerza Laboral como Servicio (WaaS)

Configure su centro de entrega remoto asignando varios desarrolladores que trabajen de forma remota como un equipo

Los talentos tecnológicos que tu necesitas ahora y sin complicaciones

Complementa a tu equipo tan fácilmente como 1-2-3

Hable con uno de nuestros representantes de ventas y expertos de la industria

Nuestros representantes de ventas son expertos en servicios de TI y trabajarán con usted para comprender sus necesidades, desafíos, requisitos técnicos y objetivos

Trabajaremos contigo para seleccionar el talento adecuado

Según sus requisitos, utilizaremos nuestra plataforma de última generación para encontrar los mejores beecrowders que satisfagan sus necesidades

No descansaremos hasta encontrar el equipo adecuada

Haremos un seguimiento frecuente de cómo van las cosas y si se deben hacer ajustes en el equipo

Incorpore lo mejor del futuro del trabajo en sus equipos y aumente su productividad

‘La crisis de COVID-19 reveló que hay un número considerable de trabajadores que prefieren las libertades del empleo flexible. Alrededor del 11% de los trabajadores europeos han utilizado plataformas digitales para contratos laborales de corta duración y la pandemia ha acelerado la transformación digital y la expansión de los modelos de negocio de plataformas en el mercado global’

2021 Foro Económico Mundial

‘75% de las personas que trabajan con trabajo intelectual y que trabajan de forma remota o mixta dicen que sus expectativas de trabajar de forma flexible y desde cualquier lugar han aumentado’

2021 Gartner Inc

‘Las encuestas muestran que más de la mitad de la fuerza laboral mundial afirma estar más interesada en los contratos de trabajo a corto plazo desde la llegada de COVID-19. Se espera que la economía flexible crezca un 17.4% por año entre 2018-2023, lo que representa 455 mil millones de dólares en la economía mundial para fines de 2023’

2021 Mastercard y Kaiser Estudios Asociados

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